Mít v zaměstnání zajištěn pracovní mobil, notebook nebo počítač, se u nás může už jevit jako samozřejmost. Data z Evropské Unie nicméně ukazují, že to neplatí všude. Česko v tomto ohledu patří k nadprůměru.
Mobil nebo tablet s připojením k internetu je v dnešní době důležitá součást řady povolání, díky níž mohou zaměstnanci některé záležitosti řešit i z domova nebo na cestách. Z toho důvodu je počet firem, které tyto technologie zaměstnancům zajišťují, stále větší. Podle údajů z Eurostatu poskytovalo loni v Evropské Unii mobilní zařízení svému personálu 68 procent firem. 36 procent podniků přitom tento bonus nabízelo alespoň pětině svých zaměstnanců.
Lídrem v rámci Unie je Finsko, kde se podíl vyšplhal až na 96 procent. Česku patří s 83 procenty dělené páté místo. Na opačném konci žebříčku stojí Bulharsko se 46 procenty. Pod průměrem je také Spojené království (60 procent) nebo Německo (64 procent).
Digitální odpadové tržiště pomohlo prodat střešní krytinu, celý most nebo 50 tun pomerančových slupek. Pokud tento projekt ještě neznáte, přečtěte si o něm rozhovor přímo se zakladatelem.
Inspirace z knihovny: Čtenáři, vrať se motivuje lidi, aby dali čtení opět šanci
Četba knih je jednou z nejstarších volnočasových aktivit. Jejím prostřednictvím lze zprostředkovat…