2 minuty radosti Mladí lidé dnešní doby jsou sebevědomější a vědí, co chtějí, přičemž se nebojí si za tím jít. Poukazují na to výsledky nové celosvětové studie. Podle nich by většina mladých lidí odešla ze zaměstnání, pokud by zasahovalo do jejich osobního života. Jejich prioritou je šťastný život.
56 procent mladých lidí z generace Z a 55 procent mileniálů v průzkumu poradenské firmy Randstad uvedlo, že by opustili zaměstnání, které by příliš ovlivňovalo jejich osobní život. Přitom téměř polovina z nich by nepřijala nabídku práce ve společnosti, která neladí s jejich postoji k sociálním a environmentálním tématům. Dva z pěti lidí také uvedli, že by jim nevadilo mít nižší plat, pokud by to znamenalo, že prospívají blahu společnosti.
Získané údaje poukazují na to, že současná mladá generace vnímá hodnotu svého času, kterým nehodlá zbytečně mrhat. „Naše zjištění by měla u zaměstnavatelů zafungovat jako budíček. Probíhá přesun moci, protože lidé přehodnocují priority,“ uvedl v prohlášení Sander van’t Noordende, globální generální ředitel společnosti Randstad. „Mladí lidé chtějí do práce vnést celé své já, což se odráží v jejich odhodlání neslevit z osobních hodnot při výběru zaměstnavatele,“ dodal.
Autorský článek Gabriely Brázdové s využitím informací z Dazed
Podpořte Pozitivní zprávy pomocí Givt
GIVT promění vaše každodenní nákupy na internetu v dobrý skutek. Stačí využít Pomocníka nebo před…




Co inspiruje spisovatele k další tvorbě? Miroslav Hlaučo, autor úspěšného románu Letnice, nachází podněty ve všem, co čte, vidí, slyší i prožívá. V rozhovoru prozrazuje, proč nepíše podle pevné osnovy, jak ho překvapil mezinárodní zájem o jeho knihu a proč si na další dílo dává čas.
Inspirace z knihovny: Život na cestě je plný dobrodružství. Jak se na něj připravit?
Sníte o tom koupit si dodávku a projet s ní svět, ale nevíte, jak na to? Co je potřeba? Kde začít?…