Čeští zaměstnavatelé již testují kratší pracovní dobu za stejný plat

Pracovat méně a pobírat stejně vysoký plat? Většina českých firem se tomu zatím brání, některé odbory za to naopak bojují. Hrstka českých zaměstnavatelů se však tuto možnost odhodlala vyzkoušet. Svým zaměstnancům pak nabízejí kratší pracovní dobu za stejný plat. Zatím si výsledky pochvalují.

Historie tento požadavek mnohých zaměstnanců podporuje. Se vznikem Československa v roce 1918 se pojilo uzákonění 48 hodinové pracovní doby za týden. Postupně se pracovní doba zkracovala na 42,5 hodinový pracovní týden v roce 1966 až do nynější podoby. Inspirací jsou zaměstnavatelům severské země – ty nabízejí svým zaměstnancům řadu pracovních výhod, které jim mají dopřát dostatek času k odpočinku. Cílem je udržení dlouhodobé práceschopnosti obyvatelstva.

Mezi české průkopníky patří například výrobní firma Rodenstock z Klatov, kde se běžně pracuje i o víkendu. Tam se snížila pracovní doba o 2,5 hodiny a zvýšila produktivita zaměstnanců o 3 procenta. Výkon výroby zůstal stejný, zlepšila se i atmosféra na pracovišti. Digitální agentura Sherpas zase prodloužila lidem víkend – zaměstnanci tak do práce v pátek nemusí.

Zdroj: ct24.ceskatelevize.cz