2 minuty radosti Taky se vám při označení „kancelářská krysa“ vybaví osoba oblečená v saku, košili a podpatcích? Tento typický styl oblékání do práce bude zanedlouho minulostí, jak se zdá. Spousta mladých lidí upouští od „tradičního“ formálního oblečení a do zaměstnání volí více osobité kousky, informoval server Radio Wave.
Mladí rádi volí výrazné barvy, střihy a vzory. Podle odborníků za to může pandemie a stírání hranic mezi osobním a pracovním životem. Zejména mladší zaměstnanci a zaměstnankyně vyměňují typické „stejnokroje“ v podobě bílých košil, halenek a jednobarevných kalhot za výrazné sety nebo i odvážnější kousky.
Úklon k ležérnějšímu, často pohodlnějšímu a výraznějšímu oblečení přináší mnohá pozitiva. Podle dotazovaných žen přispívá především k nárůstu sebevědomí. Zároveň může člověk prostřednictvím oblečení vyjádřit, kým vlastně je a jakou má povahu. „Pokud se lidé na pracovišti cítí sami sebou, jsou spokojenější. A když jsou spokojenější, jsou i produktivnější,“ uvedla Lynne Hugill z Teesside University ve Velké Británii, která se zabývá udržitelnou módou.
Podpořte Pozitivní zprávy pomocí Givt
GIVT promění vaše každodenní nákupy na internetu v dobrý skutek. Stačí využít Pomocníka nebo před…




Co inspiruje spisovatele k další tvorbě? Miroslav Hlaučo, autor úspěšného románu Letnice, nachází podněty ve všem, co čte, vidí, slyší i prožívá. V rozhovoru prozrazuje, proč nepíše podle pevné osnovy, jak ho překvapil mezinárodní zájem o jeho knihu a proč si na další dílo dává čas.
Inspirace z knihovny: Oceňovaná Boží hora zprostředkovává atmosféru chudinské Neapole
Snad každý si vybaví hladovost mládí, která je v pubertě doslova spalující. I pouhý vzduch chutná…