Protože den bude takový, jaký si ho uděláte.
2 minuty radosti Mít v práci možnost vzít si placené volno, kdykoliv potřebujete, nebo se vám prostě jen chce – zní to jako z říše snů? Může však jít o realitu. Takový koncept zkouší už téměř rok ve vývojářské firmě Artin.
Jak funguje novinka v praxi? Zaměstnanci si mohou vzít volna tolik, kolik jen chtějí, stačí se domluvit se svým přímým nadřízeným a pracovat ve firmě alespoň rok. Ohled také musejí brát na rozpracované projekty. Firma se tímto krokem řadí v Česku mezi průkopníky. Záměrem je projevit zaměstnancům důvěru a klást důraz na splněné úkoly namísto hodin strávených v kanceláři.
Během zkušebního provozu od loňského dubna do konce roku využilo neomezenou dovolenou 62 procent zaměstnanců. „Zkušební rok naše očekávání naplnil. Věříme lidem a uplynulý čas nás přesvědčil o tom, že důvěra v lidi dává smysl a vyplácí se,“ uvedla za společnost Andrea Najvárková. Od letoška mohou novinku využívat i zaměstnanci slovenské pobočky.
Digitální odpadové tržiště pomohlo prodat střešní krytinu, celý most nebo 50 tun pomerančových slupek. Pokud tento projekt ještě neznáte, přečtěte si o něm rozhovor přímo se zakladatelem.
5 knih o seberozvoji a zdraví, které vám pomohou nastartovat nový rok
Ať už patříte k těm, kteří si dávají novoroční předsevzetí, nebo ne, pozitivní motivace se pro…
