Protože den bude takový, jaký si ho uděláte.

Novozélandská firma zavádí čtyřdenní pracovní týden natrvalo

1 minuta radosti
Zdroj fotografie: Pexels

O den kratší pracovní týden + stejný plat = ? Že nemá tato rovnice žádný smysluplný výsledek? Naopak. Výsledkem jsou spokojenější a produktivnější zaměstnanci. Na vlastní kůži se o tom přesvědčila společnost Perpetual Guardian.

S nápadem přišel sám zakladatel firmy Andrew Barnes. Čtyřdenní pracovní týden se posléze šest týdnů testoval. Přítomni byli i výzkumníci, kteří během experimentu sledovali aktivitu zaměstnanců. Ze získaných dat vyplývá, že pracovní týden zkrácený o jeden den snižuje u lidí hladinu stresu, a zároveň zvyšuje loajalitu k zaměstnavateli. U zaměstnanců také vzrostl pocit rovnováhy pracovního a osobního života.

Po experimentu a jeho výsledcích se firma rozhodla zavést čtyři pracovní dny týdně natrvalo. Možnost mohou využít všichni zaměstnanci. Komu z nějakého důvodu tato varianta nevyhovuje, může si alespoň upravit pracovní dobu dle svých potřeb.

Související články

Zaručeně zlepší den

Češi přišli s lékem na rakovinu. Nyní ho testují první pacienti

Říkáte svým psům, že je máte rádi? Podle nové studie vám zvířata rozumí

Z ruiny hradu Hartenberg se díky nadšencům stala vyhledávaná památka

V Česku vznikají nové lesní stezky. Provede vás po nich mobilní aplikace

Inspirativní rozhovor

Subjektivní prožitek je to jediné, co máme. Vytěžme z něj to nejlepší, nabádá duo Brain We Are

Subjektivní prožitek je to jediné, co máme. Vytěžme z něj to nejlepší, nabádá duo Brain We Are

Přečtěte si rozhovor se studenty neurověd - Kryštofem a Vojtou, kteří tvoří podcast Brain We Are.