Protože den bude takový, jaký si ho uděláte.
2 minuty radosti Kdo by nechtěl mít štědrého šéfa? Dan Price, CEO společnosti Gravity Payments, jím pravděpodobně bude. Celých 90 procent svého platu věnoval svým zaměstnancům, aby jim zajistil minimální plat 70 tisíc dolarů za rok.
Dan Price si vzpomíná na okamžik, když své rozhodnutí sdělil svým zaměstnancům: ,,Byl zde moment ohromeného ticha. Lidé se na sebe dívali s pokleslou bradou, a pak se mě někdo z nich zeptal, zda bych mohl zopakovat, co jsem právě řekl. Potom můj tým začal tleskat a radovat se. Bylo to velmi emotivní.“
Price se k tomuto kroku rozhodl poté, co si přečetl studii profesorů Anguse Deatona a Daniela Kahnemana z princetonské univerzity. Podle jejich výzkumu je štěstí nejvyšší při platu 75 000 dolarů, zatímco jakákoliv vyšší suma nemá vliv na pociťovanou míru štěstí. Price proto zvažoval, jak by mohl navýšit plat svých zaměstnanců. Zjistil, že jedinou z možností bude obětovat část svého platu. A proto tak učinil.
Průměrný šéf firmy v USA pobírá plat okolo jedenácti milionů dolarů za rok. Podobná situace platí i ve Velké Británii, kdy každý ze stovky nejvíce vydělávajících CEO dostane na výplatní pásce za dva dny tolik peněz, co jeho či její průměrný zaměstnanec za celý rok.
Zdroj: dailygood.org
Amputací nohy život nekončí, říká plavkyně Věra Závorková
Ve 13 letech jí lékaři diagnostikovali nádor v koleni, následná léčba včetně chemoterapie ovšem nepomohla, a tak musela podstoupit amputaci. I přes to se Věrka nevzdává a vyhrává jednu medaili za druhou. Jejím snem je paralympiáda.
Inspirace z knihovny: Vydejte se na cesty s Petrem Niklem. Zachytil kouzlo každodennosti
Po delší odmlce se vracíme s oblíbenou rubrikou Pozitivní kniha. Tentokrát vám přinášíme tip na…
