Opravdové oddělení soukromého a pracovního života se povedlo v Portugalsku. Tento jižanský stát zavedl zákon, který zakazuje zaměstnavatelům kontaktovat své zaměstnance mimo jich pracovní dobu. Novela se týká telefonátů, SMS, ale i e-mailů. Pracovníci mají zkrátka nárok na svůj soukromý život.
Zaměstnavatel musí respektovat soukromí zaměstnance. Stanovil to nový zákon s tím, že v případě jeho porušení hrozí dotyčnému zaměstnavateli pokuta. O nová pravidla se zasadila vládní Socialistická strana. Pravidla se týkají i práce z domova, takzvaného home office. Podle zákona ho zaměstnanci mohou nově odmítnout, pokud chtějí raději pracovat z kanceláře. Pokud je však práce z domova slučitelná s jejich povoláním, mohou o ni požádat.
Novela také zaměstnavatelům nařizuje, aby lidem pracujícím na home office poskytli potřebné nástroje k jejich práci a hradili výdaje, které jsou s prací z domova spojené. Týká se to třeba vyšších plateb za energie. Stát se v Portugalsku jednoduše přiklonil na stranu zaměstnanců, pro které bude nyní práce příjemnější.
Zdroj: Novinky
Podpořte Pozitivní zprávy pomocí Givt
GIVT promění vaše každodenní nákupy na internetu v dobrý skutek. Stačí využít Pomocníka nebo před…
Digitální odpadové tržiště pomohlo prodat střešní krytinu, celý most nebo 50 tun pomerančových slupek. Pokud tento projekt ještě neznáte, přečtěte si o něm rozhovor přímo se zakladatelem.
Pozitivní kniha: Jiří Hájíček napsal román ze současného venkova
Život pětapadesátiletého Tomáše, ředitele statku na vesnici, se znenadání obrátí vzhůru nohama…