Opravdové oddělení soukromého a pracovního života se povedlo v Portugalsku. Tento jižanský stát zavedl zákon, který zakazuje zaměstnavatelům kontaktovat své zaměstnance mimo jich pracovní dobu. Novela se týká telefonátů, SMS, ale i e-mailů. Pracovníci mají zkrátka nárok na svůj soukromý život.
Zaměstnavatel musí respektovat soukromí zaměstnance. Stanovil to nový zákon s tím, že v případě jeho porušení hrozí dotyčnému zaměstnavateli pokuta. O nová pravidla se zasadila vládní Socialistická strana. Pravidla se týkají i práce z domova, takzvaného home office. Podle zákona ho zaměstnanci mohou nově odmítnout, pokud chtějí raději pracovat z kanceláře. Pokud je však práce z domova slučitelná s jejich povoláním, mohou o ni požádat.
Novela také zaměstnavatelům nařizuje, aby lidem pracujícím na home office poskytli potřebné nástroje k jejich práci a hradili výdaje, které jsou s prací z domova spojené. Týká se to třeba vyšších plateb za energie. Stát se v Portugalsku jednoduše přiklonil na stranu zaměstnanců, pro které bude nyní práce příjemnější.
Zdroj: Novinky
Podpořte Pozitivní zprávy pomocí Givt
GIVT promění vaše každodenní nákupy na internetu v dobrý skutek. Stačí využít Pomocníka nebo před…




Co inspiruje spisovatele k další tvorbě? Miroslav Hlaučo, autor úspěšného románu Letnice, nachází podněty ve všem, co čte, vidí, slyší i prožívá. V rozhovoru prozrazuje, proč nepíše podle pevné osnovy, jak ho překvapil mezinárodní zájem o jeho knihu a proč si na další dílo dává čas.
Půlnoční knihovna je doslova hitem, který naláká k četbě i spoustu nečtenářů. Stojí opravdu za to?…