Společnost·1 minuta radosti
Pracovat jen v pracovní době? Austrálie zavádí právo na odpojení
Austrálie představila novou legislativu týkající se práva pracovníků na odpojení se. Pokud tento zákon projde, firmám by mohly hrozit pokuty, když budou penalizovat zaměstnance za nereagování na pracovní komunikaci mimo pracovní dobu, informoval server The New York Times. V dnešní době internetu a s ním spojeného nekonečného propojení sklouzává mnoho zaměstnavatelů i zaměstnanců ke komunikaci a zadávání
Austrálie představila novou legislativu týkající se práva pracovníků na odpojení se. Pokud tento zákon projde, firmám by mohly hrozit pokuty, když budou penalizovat zaměstnance za nereagování na pracovní komunikaci mimo pracovní dobu, informoval server The New York Times.
V dnešní době internetu a s ním spojeného nekonečného propojení sklouzává mnoho zaměstnavatelů i zaměstnanců ke komunikaci a zadávání úkolů i mimo předem stanovenou pracovní dobu. V Austrálii se projednává zákon, který by právě toto znemožnil a mohl by tak pomoci zaměstnancům mimo jiné i předcházet riziku vyhoření.
Nový zákon, který by měl ve sněmovně snadno projít, by australským pracovníkům umožnil odmítnout „nepřiměřenou“ profesionální komunikaci mimo pracovní čas. Pracoviště, která trestala zaměstnance za nereagování na takové požadavky, by mohla být pokutována.
„Někdo, kdo nedostává výplatu 24 hodin denně, by neměl být penalizován, pokud není online a není dostupný 24 hodin denně,“ řekl na tiskové konferenci premiér Anthony Albanese. Austrálie jde po stopách evropských zemích jako je Francie, Německa, Itálie či Belgie, které podobný zákon schválily už v dřívějších letech.
Klikněte, když vám článek udělal radost
Redaktor Pozitivních zpráv
Potěšil vás článek? Pošlete ho dál!
Dobrá zpráva udělá radost dvakrát — vám i tomu, komu ji pošlete.



