# Nezaměstnanost u nás je skoro o polovinu nižší než průměr EU Rubrika: Byznys Autor: Libor Hoření Datum: 2026-08-10 Zdroj: Pozitivní zprávy — https://pozitivni-zpravy.cz/clanek/prace-je-dost-cesko-patri-k-zemim-s-nejnizsi-nezamestnanosti-v-eu > Úřady práce evidují skoro 100 tisíc volných míst, na jedno z nich připadají necelí čtyři uchazeči. Česko dlouhodobě patří k zemím s nejnižší nezaměstnaností v EU – v květnu bylo mezi nejlepšími, na úrovni Bulharska. Kolem tří procent. Na téhle hodnotě se česká nezaměstnanost drží už řadu let. „Obecná míra nezaměstnanosti dosáhla v červnu 3,3 procenta a nevybočila tak z vývoje od počátku roku," řekl k nejnovějším datům ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí ČSÚ Dalibor Holý. O měsíc dřív, v tiskové zprávě za květen, ČSÚ připomněl i delší vývoj: před dvaceti lety byla nezaměstnanost o víc než čtyři procentní body vyšší, tedy přes sedm procent. Taková dlouhá řada ukazuje, že jde o trvalý stav, ne jednorázový výkyv – a proto se české číslo v evropském srovnání dlouhodobě drží blízko vrcholu žebříčku. ## Nejnovější žebříček: kdo je v EU nejblíž Česku [Eurostat zveřejnil 2. července data za květen](https://ec.europa.eu/eurostat/web/products-euro-indicators/w/3-02072026-ap): Česko bylo s 2,9 procenta mezi zeměmi s nejnižší nezaměstnaností v celé Unii, prakticky na úrovni Bulharska, [těsně před Polskem a Kyprem se 3,1 procenta](https://www.patria.cz/zpravodajstvi/7106799/nezamestnanost-v-eu-zustala-v-kvetnu-na-59-procenta-nejniz-je-v-cr-a-bulharsku.html). O měsíc později, [30. července, přišla data za červen](https://ec.europa.eu/eurostat/web/products-euro-indicators/w/3-30072026-bp) – česká míra o něco vzrostla, na 3,3 procenta. Nejnižší zůstaly Bulharsko a Kypr se 3,0 procenta, těsně před Českem skončilo tentokrát i Polsko se 3,1 procenta. Česko se tak v červnu posunulo na čtvrté místo v Unii – pořád ale hluboko pod průměrem EU, který byl 6,0 procenta. Na opačném konci žebříčku byla v květnu situace úplně jiná: ve Finsku a Španělsku bylo bez práce přes deset procent lidí, ve Švédsku bezmála devět procent. ## Proč jsou v článku různá čísla Eurostatových 2,9 procenta (data za květen) zahrnuje lidi od patnácti do čtyřiasedmdesáti let a jako jediné se dá srovnávat mezi zeměmi Unie. [ČSÚ](https://csu.gov.cz/rychle-informace/miry-zamestnanosti-nezamestnanosti-a-ekonomicke-aktivity-kveten-2026) ve vlastním šetření domácností počítá jen s lidmi v produktivním věku, patnáct až čtyřiašedesát let – ve stejném měsíci mu vyšlo 3,2 procenta. Koncem roku 2023 a 2024 to bylo ještě 2,7 procenta, loni na podzim se to začalo zvedat na 3,1 až 3,3 procenta a v červnu obě metodiky shodně ukázaly 3,3 procenta. **💡 Zajímavost:** Celostátní průměr skrývá obrovské rozdíly. Na Karvinsku připadalo v květnu 2026 na jedno volné pracovní místo zhruba **dvacet uchazečů**, zatímco na Praze-východ a Praze-západ jen 1,3 – tam mělo prakticky každé volné místo svého zájemce hned. ## Co volná místa znamenají pro lidi, kteří práci hledají [Úřad práce evidoval ke konci června 2026 celkem 99 854 volných pracovních míst a 356 134 uchazečů o zaměstnání](https://www.ceskenoviny.cz/zpravy/2848886) – zhruba 3,6 uchazeče na jedno volné místo. Podle prezidenta Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů Jiřího Horeckého ale úřední evidence zachycuje jen necelou polovinu reálné poptávky: [firmy podle něj shánějí zhruba dvojnásobek, tedy kolem 190 tisíc lidí](https://zpravy.kurzy.cz/863538-neobsazena-pracovni-mista-pripravuji-stat-az-o-88-miliard-rocne/). Sám Úřad práce v tiskové zprávě přiznává, že evidence nepokrývá celý trh práce – řada pozic se dnes inzeruje a obsazuje přes další portály a sociální sítě. Tahle čísla naznačují, co dnes při hledání práce nejvíc rozhoduje: kvalifikace a místo bydliště. V oboru, kde firmy zoufale shánějí lidi, a blízko velkého města se práce najde nejrychleji. Na přelomu léta a podzimu 2025 se [Hospodářská komora ČR](https://zpravy.kurzy.cz/840648-ceskym-firmam-chybi-lide-do-vyroby-remeslnici-ale-i-manazeri-a-specialiste-ve-vede-a-vyzkumu/) zeptala 450 firem, co jim nejvíc brání v rozvoji. Nedostatek kvalifikovaných lidí uvedla přes polovina z nich – a mezi těmito firmami nejčastěji chyběli lidé pro elektrotechniku a montážní linky (22 procent), těsně před kovodělníky a pracovníky ve službách a prodeji. Zvlášť těžké je to ve stavebnictví, kde si na [nedostatek řemeslníků](/clanek/o-remesla-je-cim-dal-vetsi-zajem-remeslnici-si-vydelaji-i-pres-50-tisic) stěžuje skoro 58 procent firem v oboru. ## Proč trh práce zůstává napjatý Odpověď leží spíš v podrobnějších datech než v celkovém čísle: nedostatek lidí není rozložený rovnoměrně. Nejvíc chybí ve výrobě a u řemesel, tedy v oborech, které se nedají dělat na dálku ani rychle naučit, a nejhůř se to řeší v regionech, kde ještě doznívá útlum těžkého průmyslu. I mezi kraji je vidět podobný rozdíl jako mezi Karvinskem a Prahou – jen měřený třetí metodikou, podílem lidí registrovaných na úřadech práce. Ten dal za celé Česko v květnu [4,8 procenta](https://zpravy.kurzy.cz/862346-nezamestnanost-v-cesku-v-kvetnu-klesla-na-4-8--podnikani-zahajila-vyrazna-cast-muzu-odchozich-z/). Podle něj sahal rozptyl mezi kraji od necelých čtyř procent v [Praze](https://csu.gov.cz/pha/podil-nezamestnanych-v-praze-v-unoru-2026-cinil-386) po přes sedm procent v [Ústeckém kraji](https://csu.gov.cz/ulk/nezamestnanost-v-usteckem-kraji-k-31-5-2026-podle-mpsv). Spolu s Moravskoslezským a Karlovarským krajem jde o regiony, které se dlouhodobě potýkají s útlumem těžkého průmyslu a hornictví. Celostátní průměr tak spojuje dva různé trhy práce: jeden, kde firmám lidé zjevně chybí, a druhý, kde se dlouhodobě nedaří najít dost práce v místě. I s touhle nerovnoměrností ale zůstává Česko mezi zeměmi s nejnižší nezaměstnaností v Unii už řadu let, ne jen v jednom měsíci – a to je z evropského pohledu výjimka, ne pravidlo. --- **Ověřeno z:** - Eurostat — harmonizovaná míra nezaměstnanosti v EU (data za červen 2026, zveřejněno 30. 7. 2026) - Český statistický úřad — Míry zaměstnanosti, nezaměstnanosti a ekonomické aktivity (červen 2026) - Úřad práce ČR — evidence volných míst a uchazečů o zaměstnání (30. 6. 2026) - Hospodářská komora ČR — Komorový barometr, průzkum nedostatku pracovní síly mezi firmami (podzim 2025) - Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR — odhad reálné poptávky zaměstnavatelů po pracovnících (červen 2026) *Při přípravě článku pomohla umělá inteligence dohledat zdroje a zpracovat základní strukturu článku. Výběr tématu, ověření faktů a konečnou podobu zajistila redakce Pozitivní zprávy.* --- Publikuje Pozitivní zprávy z.s. Obsah lze citovat s uvedením zdroje „Pozitivní zprávy" a odkazu na https://pozitivni-zpravy.cz/clanek/prace-je-dost-cesko-patri-k-zemim-s-nejnizsi-nezamestnanosti-v-eu.