Společnost·1 minuta radosti

Češi patří mezi nejšťastnější zaměstnance na světě

Podle průzkumu švédské společnosti Universum patří čeští obyvatelé k nejšťastnějším pracovníkům na zeměkouli. Podle průzkumu skončili v celosvětovém žebříčku pětapadesáti zemí na krásném devátém místě mezi osmým Řeckem a desátým Ruskem. Nejsilnější bylo Česko v oblasti loajálnosti zaměstnanců, tedy že lidé nemají tendence současná zaměstnání opouštět. Nejvyšší příčky v průzkumu obsadila Belgie, druhé skončilo Norsko

#HR#práce#zaměstnanci

Group of people in a meeting room listening to a man presenting some ideas

Podle průzkumu švédské společnosti Universum patří čeští obyvatelé k nejšťastnějším pracovníkům na zeměkouli.

Podle průzkumu skončili v celosvětovém žebříčku pětapadesáti zemí na krásném devátém místě mezi osmým Řeckem a desátým Ruskem. Nejsilnější bylo Česko v oblasti loajálnosti zaměstnanců, tedy že lidé nemají tendence současná zaměstnání opouštět. Nejvyšší příčky v průzkumu obsadila Belgie, druhé skončilo Norsko a na třetím místě se objevila Kostarika.

Výzkumníci se v mezinárodním průzkumu ptali přibližně 250 tisíc pracujících na otázky ohledně toho, jak se ve své práci cítí. Zjišťovali především spokojenost pracovníků v jejich současném zaměstnání, pravděpodobnost, že zaměstnanec doporučí svého současného zaměstnavatele ostatním a loajálnost k zaměstnavateli. „Česká republika se umístila v top 10 zemích s nejšťastnějšími zaměstnanci. Ze tří základních oblastí, které jsou důležité pro sestavení tohoto žebříčku − loajálnost, spokojenost a doporučení −, je Česko nejsilnější v oblasti loajálnosti zaměstnanců, tedy ochotě nezměnit zaměstnání v blízké budoucnosti,“ vysvětlil pro Ihned.cz regionální manažer Universa Tomáš Rašner.

Studie například zjistila, že neplatí přímý vztah “nejbohatší země = nejspokojenější zaměstnanci“ i fakt, že poslední roky je trendem migrace zaměstnanců z jedné firmy do další. Lidé mají čím dál tím větší tendence často měnit svého zaměstnavatele a zkoušet různé druhy prací. Pro firmy je naopak klíčové, aby jejich zaměstnanci byli spokojení a ve společnostech dlouho vydrželi bez migrace do jiných firem. V tomto ohledu jsou čeští zaměstnanci díky své loajálnosti ideálními pracovníky pro místní firmy.

Zdroj: Ihned.cz

Klikněte, když vám článek udělal radost

Napsal: Barbora Jahodová
Redaktor Pozitivních zpráv

Potěšil vás článek? Pošlete ho dál!

Dobrá zpráva udělá radost dvakrát — vám i tomu, komu ji pošlete.

Další dobré zprávy

Zobrazit všechny články